Jak wybrać zewnętrzną firmę zajmującą się szkoleniami.

Skuteczność przeprowadzanych w firmie szkoleń pracowniczych w znacznym stopniu zależała będzie od wybrania odpowiedniego partnera, który takie szkolenia przeprowadzi. Ma to o tyle duże znaczenie, że współcześnie działa bardzo dużo podmiotów oferujących tego rodzaju usługi, lecz jednak niekiedy pojawiają się sytuacje, że ich poziom jakości nie jest na należytym poziomie.

W rzeczywistości najczęściej bywa tak, że jeszcze większe znaczenie od wybrania firmy szkoleniowej ma odpowiedni trener, który zrealizuje wszystkie zajęcia. To on ponosi odpowiedzialność za całokształt, to znaczy analizę wymagań, opracowanie procesu szkoleniowego i jego końcowe wykonanie z zaangażowanymi pracownikami.

W większości firm szkoleniowych można wybrać swojego trenera, więc należy wykorzystać tego typu możliwość, jeżeli będzie się wiedziało, jak odpowiedniego trenera znaleźć. Należy mieć przy tym na uwadze kilka ważnych rzeczy, dzięki temu właśnie można będzie znaleźć osobę, która będzie całkowicie pasować do wszystkich oczekiwań.

Przy zdecydowanej większości szkoleń – np. Miękkie Szkolenia Menedżerskie
– spore znaczenie będzie miało odpowiednie wykształcenie trenera, tu doskonałym wyróżnieniem może być na przykład dyplom skończenia popularnej za granicą lub w Polsce trenerskiej akademii. Osoby ją kończące z reguły pracują zgodnie z określonymi regułami i standardami, dzięki temu właśnie szkolenia przez nie realizowane cechuje wysoki poziom jakości.

Jeszcze ważniejszą sprawą, szczególnie podczas szkoleń dla zawodowców, będzie miało doświadczenie w biznesie trenera, który będzie uczyć. Najbardziej nawet renomowane studia albo kursy nie będą w stanie dać takiego zakresu wiadomości, jak rozwiązywanie prawdziwych problemów podczas pracy, dlatego też warto posprawdzać, jak duże praktyczne doświadczenie posiada trener, którego się wybierze.

Niektórzy z właścicieli firm zwracają także uwagę na przynależność do trenerskich organizacji, w praktyce nie powinno raczej to być podstawowym kryterium ostatecznej decyzji. Z pewnością jednak można dzięki temu mieć pewność, że trener będzie pracował według pewnych standardów i reguł, jakie niejako determinuje członkostwo w do organizacji trenerskiej.